Plattform & Community
Du startest nicht bei null und nicht allein
Einarbeitung, Werkzeuge und Austausch greifen an einem Ort ineinander — vom Einstieg bis zum konkreten Kundenfall.
Interne Plattform
Vier Funktionen für Lernen, Austausch und Organisation
Die interne Lehmann-Energy-Plattform bündelt die zentralen Werkzeuge für deinen Arbeitsalltag — ohne Umwege zwischen einzelnen Lösungen.
Community-Austausch
Im internen Austausch teilen Vertriebspartner Erfahrungen, klären Fragen und unterstützen sich gegenseitig.
Schulungsakademie
Strukturierte Inhalte begleiten Einstieg, Beratung, Produkte und Vertriebsabläufe — nachvollziehbar an einem Ort.
Kalender
Schulungen, Live-Calls, Termine und relevante Veranstaltungen sind übersichtlich gebündelt.
CRM-System
Kontakte, Leads, Termine, Bearbeitungsstände und Notizen lassen sich strukturiert verwalten.
Entwicklung
11 Stufen — und was dahintersteckt
EP sind die internen Punkte, mit denen Lehmann Energy Vertriebsleistung misst. Sie entstehen durch deine aktive Vertriebstätigkeit und bestimmen deinen Weg über die Karrierestufen. Wie EP im Einzelnen berechnet werden, erfährst du transparent in der Einarbeitung.
Deine Entwicklung ist leistungsabhängig: Keine Stufe und keine Vergütung ist garantiert. Wie schnell du vorankommst, hängt von deinem Einsatz ab — die Stufen zeigen den Weg, gehen musst du ihn selbst.
Schau dir die Plattform im Gespräch an
Im Kennenlerngespräch zeigen wir dir, wie die Einarbeitung abläuft und wie die Plattform im Alltag genutzt wird.